Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten Sie qualifiziert in sämtlichen Fragen des individuellen Arbeitsrechts – ebenso wie des kollektiven Arbeitsrechts – und dies sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die Gestaltung, Änderung und Beendigung von Arbeits- und Organverträgen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen, variable Vergütungssysteme, Wettbewerbsverbote sowie Ansprüche auf Vergütung, Urlaub und Zeugnis.